Ложь неприятнее всего, когда она глагол.
Я даже не знаю, как все это рассказывать. Мне уже стыдно об этом говорить. В общем я снова безработная. Официально ей стану завтра, но эту кулстори нужно рассказывать с самого начала. Есть у нас один огромный ТЦ, просто гигантский и там куча магазинов. Вай-фай везде бесплатный и все дела. Кафешки, ресторан даже есть, фастфуд и прочее. Сколько туда ездим я заглядываю в магазины, продавцы вечно на заднице сидят, в интернете рыскают. Думаю, ну а что? Нормальная работа. Сиди и ничего не делай. Зашла в Глорию и вакансия была. По-началу было все нормально, а потом началось. Сидеть весь день нельзя, обед пол часа, полы моем сами, а если поставка, то и коробки тащим. Вместо тех 11 рабочих часов, которые оплачивают, я работала 13-14 и переработка всем по боку, хотя начальство заставляло приходить. График вообще-то 2\2, а я отработала 5, потом пара выходных и снова в смену. И вот вчера уволилась нафиг оттуда. Отдали трудовую пустую вообще. То ли это потому, что я проработала 9 дней всего лишь или просто снова кидалово. По сути я работала 126 часов, при увольнении сказали, что оплатят только 44. Я очень из-за этого злая и не знаю, что делать. Как доказать кому-то? Как выбить оплату своих часов? Плюс у меня теперь какая-то сыпь на лице и красные пятна на теле. Не считая, что мизинцы стерты до крови и трещины на пятках. На ляжке еще какое-то красное пятно. То ли люди заразили чем-то, то ли одежда, с которой я работала, сделана из странных материалов. По утрам заложен нос, а на работе чихала все время. Никогда не было у меня ни каких высыпаний на теле и аллергии. А это всего за 9 дней работы! Я неженкой и белоручкой назвать себя не могу. Пол жизни в спортзале провела на тренировках. Физически меня не свалить. Но это был ад. Вот дома просидела сегодня и вроде красные пятна ушли и сыпь немного пропала. Пальцы правда болят еще.
В общем вывод: люди, не работайте в магазинах. Я пробовала уже все и везде ад и кидалово. Ни одной достойной работы. Если у вас нет образования, то милости прошу на каторгу. Я больше не хочу. Завтра пойду по банкам и маленьким фирмам. Попробую аудиторские конторы. Хочу сидеть на своей жопке в кабинете и тупить над документами из бухгалтерии или еще какими-нибудь. Но работать буду только после майских. Главное не затягивать с этим, а то так можно всю жизнь дома просидеть.
В общем вывод: люди, не работайте в магазинах. Я пробовала уже все и везде ад и кидалово. Ни одной достойной работы. Если у вас нет образования, то милости прошу на каторгу. Я больше не хочу. Завтра пойду по банкам и маленьким фирмам. Попробую аудиторские конторы. Хочу сидеть на своей жопке в кабинете и тупить над документами из бухгалтерии или еще какими-нибудь. Но работать буду только после майских. Главное не затягивать с этим, а то так можно всю жизнь дома просидеть.
хотя чаще - ничего и не заносят...только в самом конце.эх, сочувствую с работой. но как я успела оценить, всякая работа в магазинах - это каторга.
в принципе, ты легко можешь на них в суд подать за неоплаченные переработки - главное, чтобы документы о принятии на работу были на руках. на практике - люди просто плюют на сие и никуда не жалуются, а жаль...
жаль, но похоже добиться ничего ты не сможешь.
выздоравливай и набирайся сил.
жаль, но похоже добиться ничего ты не сможешь. звучит, как оскорбление
Спасибо, вот ноги сижу мажу кремом для рук
на самом деле (как мне рассказывала начальница по кадровому делопроизводству) в подобных ситуациях суд как раз на стороне работника. сколько было примеров, когда работник нахально доводил до того, чтобы его уволили, а позже требовал те же деньги за отпускные.
просто разобраться нужно не в попыхах.
хотя я сама в такой же ситуации побыла и плюнула на заявление, ибо заморачиваться не хотела...а стоило бы.
Выздоравливай - и успехов в дальнейших поисках!
Спасибо
Но люди правы - в спорах работник/работодатель - чаще встают на сторону работника.
они обязаны (все организации, любые) делать запись о приеме на работу.
Договор какой-нибудь есть на руках? Если да- можешь смело идти в суд/трудовую инспекцию, суд/инспекция на стороне работника